Voraussetzungen für Heimarbeit

Wer Heimarbeit ausüben möchte sollte sich überlegen, ob Heimarbeit wirklich für ihn geeignet ist.

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Genug Zeit, Selbstdisziplin und ein ruhiger Ort zu Hause sind meist unabdingbar. Neben der richtigen Wahl des Arbeitgebers sollten vor Beginn der Heimarbeit noch andere Dinge bedacht werden.

Vorraussetzunges des Bewerbers

Heimarbeit gehört zu Dienstleistungen mit einem hohen Arbeitsaufwand und bietet keine Möglichkeit schnelles Geld zu verdienen. Eine Beschäftigung in Heimarbeit ist für Personenkreise geeignet, die diese Tätigkeit auf freiberuflicher Basis und unter freier Zeiteinteilung betreiben. Sie können gleichzeitig für mehrere Arbeitgeber tätig sein, organisieren ihren Arbeitsalltag flexibel, die Auftragsbearbeitung erfolgt aber termingerecht. Vorteilhaft ist, dass man mit der Tätigkeit jederzeit aufhören kann.
Bewerber für Heimarbeit müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• volljährig sein (dies ermöglicht strafrechtliche Verfolgung im Falle der Vertragsverletzung),
• persönliches Bankkonto einrichten (besonders wichtig bei Auslandsüberweisungen), andere Zahlungsarten als Banküberweisungen sind ausgeschlossen,
• über Arbeitsmittel wie PC und Internetanschluss, Arbeitszimmer verfügen,
• Email-Adresse einrichten, da die Kommunikation und Auftragserteilung per Email funktioniert.

Vorraussetzungen des Arbeitgebers

Die Hauptvoraussetzung ist ein seriöser Arbeitgeber im Inn- oder Ausland, welcher fähige Arbeitskräfte für sich gewinnen möchte. Ein solcher Arbeitgeber ist beispielsweise daran zu erkennen, dass er

• Informationen über seine Firma angibt,
• keine Vorauskasse oder Aufwandsentschädigung verlangt,
• das Aufgabengebiet klar und deutlich abgrenzt,
• kostenlose Lernmaterialen zur Verfügung stellt,
• klare Richtlinien für den Verdienst festlegt,
• Lohnzahlungen rechtzeitig tätigt.

Voraussetzungen bei Steuer und Versicherung

Aus steuerlicher Sicht und aus der Sicht der Versicherungen muss sich die Heimarbeit lohnen:

• Der Nebenverdienst bis zu 400 Euro ist steuerfrei.
• Als freiberuflicher Mitarbeiter in Heimarbeit ist der Arbeitnehmer für die Versteuerung seiner Einkünfte sowie den Versicherungsschutz selbst verantwortlich. Der Vorteil für Freiberufler besteht darin, dass alle Ausgaben (Arbeitszimmer, PC, Internetpauschale, Kontoführungsgebühren) steuerlich absetzbar sind.
• Der Verdienst aus einer Nebentätigkeit darf den Verdienst aus der Haupttätigkeit nicht überschreiten, weil in diesem Fall keine zusätzlichen Kosten für Kranken-, Pflege- oder Rentenversicherung anfallen. Die Kosten für Ausgaben sind jedoch nicht absetzbar. Wenn man nebenberuflich mehr verdient als hauptberuflich, muss man die Kranken- und Pflegeversicherung zu 100 Prozent selber übernehmen, der Arbeitgeber zahlt nur Beiträge für die Rentenversicherung.

Beispiel Heimtelearbeit

Die häufigste Form der Heimarbeit ist Heimtelearbeit. Zu den möglichen Tätigkeitsformen zählen beispielsweise Datenerfassung, Schreibarbeiten, Textverfassung, Übersetzungen, Programmieren, Software-Erstellung, Durchführung von Tests. Die Heimtelearbeit können folgende Zielgruppen ausüben: Arbeitsuchende, Teilzeitarbeitende, Kleinunternehmer, Studenten, Rentner sowie Hausfrauen. Dabei kann es sich auch um eine langzeitige oder projektbezogene Tätigkeit handeln. In vielen Fällen wird ein Vertrag abgeschlossen oder wenigstens eine Geheimhaltungserklärung unterschrieben. Art und Höhe der Bezahlung, Mindest- oder Kernarbeitszeit der Heimarbeit legt normalerweise der Auftragsgeber fest.

Heimtelearbeit verlangt schnelles Auffassungsvermögen, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, gute Lesefertigkeiten, Schreibmaschinen-, PC-, Internetkenntnisse sowie Zusatzkenntnisse wie Fremd- oder Programmiersprachen.

Der Bewerber muss manchmal Eignungstests absolvieren, bevor seine Dienste akzeptiert werden: etwa an einer Online-Prüfung teilnehmen. Sie kann aus einem oder mehreren (theoretischen und praktischen) Teilen bestehen, recht umfangreich und zeitaufwendig sein. Diese Tests bilden die Grundlage für die Einstufung des Bewerbers.

Sind die Voraussetzungen gegeben, sollte auch der richtige Anbieter gefunden werden. Wer in einem seriösen Beschäftigungsverhältnis Heimarbeit ausübt, profitiert von den vielfältigen Vorteilen.